ПОЛИТИКА ЗБУТ ЕЛПРОМ ЕМЗ ООД Шабла

 

ПОЛИТИЧЕСКАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ

 „ЕЛПРОМ ЕМЗ” ООД  обеспечивает и поддерживает безопасную и здоровую среду для персонала, поставщиков, подисполнителей и посетителей, постоянно усовершенствует меры по предотвращению ранений  в процессе управления программами, с целью постижения самых высоких стандартов.  В случае  ранения, связанного с работой, дружество обеспечивает эффективную помощь в реабилитации, поддержку пострадавших работников и служителей в периоде их болезни или восстановления после ранения, а после этого обеспечение безопасного возвращения на работу (где это возможно).
Это обязательство соответствует алинеям Закона о здоровых и безопасных условиях труда,  используемым  Постановлениям и другим нормативным актам и требованиям  используемых стандартов.

Принципы
1. Дружество обязуется обеспечивать и поддерживать высокий стандарт здоровья, безопасности, спокойствия и благоденствия всех людей в рамках рабочего места.
2. Дружество признает, что  здоровье, безопасность и благополучие его служащих является нераздельной частью успеха деятельности Дружества и поэтому решения, связанные со здоровыми и безопасными условиями труда, являются приоритетом в управлении, производстве, проэктировании и всех сопутствующих функциях.
3. Дружество в лице своего Высшего руководства будет наблюдать и оценивать СУЗБУТ, чтобы  гарантировать эффективность процесса непрестанного усовершенствования.
4. Дружество будет соблюдать законодательные требования (законы, постановления, кодексы поведения и национальные, европейские и международные стандарты) по разработке и приложению политики, процедур и безопасных систем работы, предназначенных для постижения здоровой, безопасной и безвредной рабочей среды.
5. Дружество в лице Высшего руководства будет поощрять и поддерживать организационную культуру, которая считает здоровье и безопасность нераздельной частью философии управления.
6. Адекватные ресурсы будут распределены для разработки и поддержки системы  управления трудовой медициной, безопасностью, благоденствием и безвредностью в Дружестве.
7. Ответственность за здоровье и безопасность будут ясно выражены на всех уровнях в Дружестве.
8. Ответственность и обязанности по ЗБУТ и соответствующая отчетность  будут включены в планы по управлению и исполнению всеми рабочими и служащими.
9. Дружество выполнит справедливые требования по управлению процессами в соответствии с требованиями Кодекса по труду и другими нормативными требованиями.  Управление исками включает в себя предоставление помощи, реабилитацию, которая включает начало интервенции, эффективные практики по управлению случаем, также и использование процессов сотрудничества, чтобы стало возможно безопасное и эффективное возвращение на работу (где это возможно).
10. Принципы ЗБУТ будут включены в оперативные практики по управлению путем использования подхода по управлению риска во время работы, обучения, исследовательской деятельности и связанной с этим функциональной поддержки.
11. Поддерживаемое Высшим руководством, планирование ЗБУТ  включит в себя стратегические цели (действия) и измеримые цели (Основные показатели постигнутых результатов).
12. Путем использования подходящей информации, инструкций, обучения и контроля ЗБУТ, будет предоставена возможность всем служителям выполнять их роли и эффективно выполнять свои обязанности и нести индивидуальную ответственность.
13.  Безопасная и здоровая рабочая среда будет постигнута после консультации с персоналом и представителями по безопасности и здоровью, также и путем непрестанного улучшения систем управления здоровьем и безопасностью.

Оценка

Эта политика будет пересматриваться не меньше, чем раз в три года,  и оцениваться ее эффективность по достижению целей и улучшение эффективности ЗБУТ.  Предложения будут докладываться Управителю.

Дополнительная информация или помощь
Дополнительная информация или содействие обеспечиваются:
§ Финансовым отделом

  • Начальниками отделов и цехов
  • Высшим руководством

Дата  одобрения: 01 февруари  2011 г

Изменения: 0

Референтный орган: Управитель:
/ инж. Димитър Арнаудов/